Grâce à une pédagogie adaptée à l’adulte, notre équipe de formateurs intervient dans les entreprises pour former et recycler des Sauveteurs Secouristes du travail, mais également apprendre à pratiquer les Gestes et Postures (G&P) afin de préserver la santé des Troubles Musculo Squelettiques et du mal de dos, mal qui touche quasiment 80% de la population. Ils forment également les animateurs de la prévention des risques professionnels par la formation des élus CSE, de la CSSCT, des Référents Sécurité et des Référents Harcèlement Sexuel et Agissement Sexiste.
Les Sauveteurs Secouristes du travail
Ils agissent en formation en mettant en pratique notre formation par des actions concrètes dans votre structure
Ils interviennent aussi en cas d’urgence suite à un accident pour maintenir une victime en vie en pratiquant les gestes de premiers secours.
La Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques : une nécessité ?
Le constat est sans appel, en France, 80% de la population a eu, a, ou aura un jour mal au dos. 84% des Maladies Professionnelles sont des Troubles Musculosquelettiques (TMS). Le mal de dos représente la 2e cause de consultation chez un médecin généraliste, la 1ère cause d’arrêt maladie avant 40 ans et la 1ère cause d’invalidité avant 45 ans. Au travers des formations Gestes et Postures et de Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) les salariés seront formés pour être au cœur de la prévention de ce sujet de santé publique.
Les Référents Sécurité et les élus du CSE : Leur rôle ?
Plus en aval du processus de prévention des Risques Professionnels, nous formons les Référents Sécurité ainsi que les élus du CSE à leur rôle en Prévention des risques :
Les Référents Sécurité et le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Les Référents Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes : Quelle Mission ?
Les Référents Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes assurent le maintien d’un environnement de travail sûr en prévenant, sensibilisant et gérant les cas de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes. Ils jouent le rôle de tampon entre les victimes de harcèlement et la direction en donnant un avis éclairé. Ils accueillent les plaintes, et peuvent mener des enquêtes pour maintenir une culture respectueuse et inclusive. La prise en compte de ces problématiques et un premier chemin vers la lutte contre les discriminations au travail.
Les Référents en Prévention des Risques Psychosociaux : leur importance grandissante (RPS)
La Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) est devenue cruciale dans les entreprises modernes. Identifier et atténuer les facteurs de stress au travail, contribuer à prévenir les burnouts et autres troubles liés au stress. Son rôle est essentiel pour promouvoir un environnement de travail sain, augmenter la productivité et améliorer le bien-être général des employés. Cette formation est étroitement liée à celle des Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM).
Vincent CARRERE
Fondateur et Formateur chez Delta formation Prévention depuis 2019
Notre expérience
en formation
